
海尔智家连续9年入选福布斯全球最佳雇主
2025年10月,《福布斯》发布了“2025年全球最佳雇主榜单”,海尔集团旗下海尔智家连续9年入选。

该榜单由福布斯与市场研究机构Statista共同发起,调查了50多个国家和地区的30多万名员工。评选过程中,受访者需回答是否愿意向家人或朋友推荐所在企业,并从薪酬福利、职业发展机会、工作与生活平衡、公司声誉等核心维度为企业评分;同时,受访者还可以结合自身行业认知,或通过在候选企业工作的亲友反馈,对他们认识的企业进行评分。
海尔智家连续9年上榜的背后,是其始终坚持“人的价值最大化”,致力于在全球范围内打造平等、尊重、包容、多元的企业文化,为员工提供广阔的发展舞台。
在国内,海尔智家设立了多元化发展通道,搭建了多层次的人才培训体系。如针对创客不同的职业发展阶段,海尔智家精心设计了探索者、攀登者、开拓者、引领者等加速人才发展的“智者计划”。
在海外,海尔智家在全球范围内打造多元、和谐的工作环境。在美国,海尔智家旗下GE Appliances员工自发组织成立“亲和网络”,为员工提供分享兴趣、技能和经验的安全空间;在欧洲,海尔Europe已成立平等与多元化委员会,推动有关政策与措施落地;在澳新,海尔智家旗下斐雪派克制定了适用于所有员工、承包商、董事成员、志愿者等人员的《多元化、公平和包容性(DEI)政策》等等。
同时,海尔智家还建立奖励机制、拓展发展平台、鼓励员工创新等,助力员工实现个人价值最大化。2009年至今,海尔智家已推出多期股权激励计划、员工持股计划,激励对象涵盖了14600余人次,已覆盖约12%公司员工。此外,海尔智家通过持续完善管理制度,切实保障员工合法权益,并积极加强员工沟通与关怀。
正是凭借优秀的雇主品牌建设,海尔智家也获得了外界的广泛认可。在美国,GE Appliances连续三年被认定为制造业和生产领域最佳工作场所;在英国,海尔智家连续三年获“英国最佳雇主”;在欧洲,海尔智家获Z世代的理想职场奖等。此外,在全球权威MSCI ESG评级上,海尔智家升至AA级,位居国内行业最高。
未来,海尔智家将继续坚持以人为本,加强全球雇主品牌建设,为用户、员工和社会持续创造价值。
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